ڊينگ جيفانگ سائنسي ۽ ٽيڪنالاجي جدت جي تحقيق ۾ سيڙپڪاري جي جاچ ڪرڻ لاءِ وانشين، يچون ويو.

5 مارچ تي، ڊينگ جيفانگ، صوبائي سائنس ۽ ٽيڪنالاجي کاتي جي پارٽي جي اڳواڻي گروپ جو ميمبر ۽ ڊسڪ جو اڳواڻسيپلائن انسپيڪشن، جنڪائي ضلعي جي پارٽي ورڪنگ ڪميٽي جي سيڪريٽري هوانگ جيانجن، يچون شهر جي سائنس ۽ ٽيڪنالاجي بيورو جي ڊائريڪٽر ژو جيان شيان، جنڪائي ضلعي جي پارٽي ورڪنگ ڪميٽي جي ڊپٽي سيڪريٽري يانگ رونگ ماو ۽ ٻين اڳواڻن سان گڏ، ادارن جي سائنسي ۽ ٽيڪنالاجي جدت جي آر اينڊ ڊي ان پٽ جي جاچ ڪرڻ لاءِ يچون وانشين ويا.

ڊينگ جيفانگ ۽ سندس ٽيم پيداوار جي عمل جي لائن، ڊجيٽل پيداوار اليڪٽرانڪ ڪنٽرول ڪنبان، ۽ صوبائي انجنيئرنگ ٽيڪنالاجي ريسرچ سينٽر جو معائنو ڪيو. ڪمپني جي بورڊ آف ڊائريڪٽرز جي چيئرمين، شيونگ هونگ فينگ، گروپ جي گروپ ليڊر، ڊينگ جيفانگ کي، سائنس ۽ ٽيڪنالاجي جي صوبائي کاتي پاران ڪيل وڏن آر اينڊ ڊي منصوبن جي عملدرآمد ۽ واڌاري، انهي سان گڏ ڪمپني جي موجوده پيداوار ۽ آپريشن، سائنسي تحقيق ان پٽ ۽ مارڪيٽ جي واڌاري جي رپورٽ ڏني.

گروپ ليڊر ڊينگ جيفانگ ادارن کي وڌيڪ ترقي ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪئي، ادارن کي سائنسي ۽ ٽيڪنالاجيڪل تحقيق ۽ ترقي ۾ سيڙپڪاري وڌائڻ، سائنسي ۽ ٽيڪنالاجيڪل جدت کي مضبوط ڪرڻ، سائنسي ۽ ٽيڪنالاجيڪل منصوبي جي ڪاميابين جي عملدرآمد ۽ تبديلي کي تيز ڪرڻ، ۽ ادارن جي طاقت کي مسلسل وڌائڻ جي حوصلا افزائي ڪئي.

وونسن ملازمن کي دولت ۽ خوش زندگي پيدا ڪرڻ لاءِ هڪ پليٽ فارم پيش ڪري ٿو. وونسن هر ملازم جو احترام ڪري ٿو ۽ اهو تصور رکي ٿو ته قابليت اسان جي ڪمپني جي پهرين دولت آهي. ڪارڪردگي تي مبني، ووسنن ملازمن کي منصفانه ۽ منصفانه مقابلي ذريعي خود قدر جو احساس ڏيارڻ ۾ مدد ڪري ٿو. وونسن انساني انٽرپرائز مئنيجمينٽ ۽ مضبوط ڪارپوريٽ ڪلچر سان هڪ هم آهنگ ۽ دوستانه ڪم ڪندڙ ماحول پيدا ڪيو آهي.